Una vez formuladas las cuentas anuales por parte del órgano de administración de la compañía y siendo necesaria la convocatoria de la Junta General para su aprobación, puede darse el caso de que, a la vista del resultado de las cuentas anuales correspondiente al ejercicio en curso, la sociedad se halle en causa de disolución […]
El día 12 de mayo de 2016, tuvo lugar la firma del VI Convenio colectivo de trabajo para empleados de fincas urbanas de Cataluña. El acuerdo alcanzado entre los sindicatos UGT-FES, CCOO, y la Associació Sindical d´Empleats de Finques Urbanes de Barcelona; y la representación empresarial, a la que he asistido como asesor en la […]
Los contratos formativos son un medio pensado para cualificar profesionalmente a los trabajadores sin formación educativa ni experiencia profesional. El aprendizaje previsto en el contrato de formación de 2016 debe estar vinculado a un certificado de profesionalidad o a un titulo oficial de formación profesional. Actualmente se dan dos formas de realizar la formación: Formación […]
El Real Decreto Ley 16/2013 de 20 de diciembre, estableció en su artículo 1 al que tituló “Fomento del trabajo a tiempo parcial y de la flexibilidad en el tiempo de trabajo”, un importante cambio en el control de la jornada de los trabajadores a tiempo parcial. A partir del cambio que esta norma introduce […]
La auditoría se ha configurado como una actividad especialmente importante para dotar a la información financiera de transparencia y confianza. Es cierto que algunos desafortunados casos han provocado dudas y modificaciones en las normas pero, no es menos cierto que nuestro sistema no pueda prescindir de tan valiosos trabajos. La auditoría de las cuentas anuales […]
El pasado 14 de abril de 2016 entró en vigor el Reglamento Europeo de Protección de Datos aprobado por el Parlamento Europeo: http://register.consilium.europa.eu/doc/srv?f=ST+5853+2012+INIT&l=es Este Reglamento, de aplicación directa en todos los Estados miembros de la unión Europea, prevé un periodo transitorio de dos años para su adopción desde su entrada en vigor, por tanto significa […]
Las relaciones comerciales entre empresas, particularmente entre pequeñas y medianas empresas, suele sustentarse en transacciones puntuales. Por tanto, normalmente se trata de actividades de compra y venta de productos o mercancías con carácter puntual, por lo que se piensa más en la realización de la tarea encomendada, que en documentar contractualmente la relación comercial. Esto, […]
Se ha convertido por desgracia en una práctica común y habitual, no siempre fruto de la voluntad, pero que consecuentemente causa graves perjuicios económicos a quien la soporta. Los impagos, una realidad y un mal sueño para muchos. ¿Cómo se puede afrontar una situación de impago? Con el afán de agilizar los trámites y solucionar […]
La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 18 de febrero de 2016, dictada en el recurso de casación para la unificación de doctrina, frente a la sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya de 20/6/14, ha venido a poner fin a la cuestión […]
La modificación del código penal, que ha supuesto la posibilidad de declarar responsables a las personas jurídicas de los delitos que puedan cometerse en su ámbito, por sus representantes o incluso por sus empleados, y la de las leyes mercantiles que vienen a establecer obligaciones más concretas a los administradores que deben mantener una actitud […]
