Cinco habilidades imprescindibles para los líderes del futuro
El mundo empresarial está en constante evolución, y los líderes deben prepararse para los desafíos que se avecinan.
Según el exhaustivo estudio «Global Leadership Forecast 2023″, que ha analizado las respuestas de 1.827 profesionales de recursos humanos y 13.695 directivos de 1.556 organizaciones en más de 50 países y 24 sectores industriales, se han identificado cinco habilidades fundamentales que los líderes necesitan desarrollar para tener éxito en el futuro:
- Identificar y desarrollar futuros talentos: El talento es el activo más valioso de una organización, y los líderes deben ser capaces de detectar y cultivar a los futuros líderes dentro de sus equipos.
- Pensamiento estratégico: Los líderes deben ser capaces de establecer una visión clara y comunicar eficazmente, alineando los objetivos de la organización con las estrategias necesarias para alcanzarlos.
- Gestión exitosa del cambio: En un entorno empresarial en constante cambio, los líderes deben ser ágiles y capaces de adaptarse y liderar a sus equipos en tiempos de transformación.
- Establecer prioridades en la toma de decisiones: Los líderes deben ser hábiles para evaluar y priorizar las decisiones, teniendo en cuenta los recursos disponibles y las metas a largo plazo de la organización.
- Influencia sobre los demás: Ser un líder efectivo implica tener habilidades de influencia y persuasión, para motivar y guiar a los equipos hacia el logro de los objetivos.
A pesar de la importancia de estas habilidades, solo el 12% de los líderes se considera eficaz en todas ellas, y únicamente el 29% de las empresas se forma en estas áreas clave.
Sin embargo, aquellos líderes que desarrollan estas habilidades experimentan numerosos beneficios. Según el estudio:
- Tienen tres veces más posibilidades de afirmar que pueden atraer y retener a los talentos más destacados.
- Duplican sus posibilidades de sentirse preparados para evitar el agotamiento de los empleados.
- Son dos veces más propensos a estar cómodos trabajando en un entorno lleno de incertidumbre.
- Tres veces más confiados al operar en un entorno empresarial digital.
En SFAI Human Capital Solutions, estamos comprometidos con el crecimiento y el éxito de las organizaciones a través del desarrollo del liderazgo. Nuestro equipo de expertos puede ayudarle a cerrar las brechas de habilidades en su organización y preparar a sus líderes para enfrentar los desafíos futuros.
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Juntos, podemos convertir estas habilidades en la base de tu éxito.
SFAI
Artículo de SFAI Human Capital Solutions
